Categories
Legal Topics

বিচার ব্যবস্থায় লিঙ্গ সমতা: একটি মানুষের লড়াই, নারীর লড়াই নয়

প্রধানত পুরুষ-কেন্দ্রিক কর্মজীবনে কাঁচের সিলিং ভাঙা ইতিহাসের দিকনির্দেশের উপর একটি ভয়ঙ্কর অনেক হ্রাস পেয়েছে, তবুও, লিঙ্গ সমতার সমস্যা এবং ভারতীয় বিচারিক গ্যাজেটের সাথে এর চেষ্টা একটি ফস্টিয়ান দর কষাকষির অবস্থান গ্রহণ করেছে। এই সমস্যাটিকে সামনে রেখে, সুপ্রিম কোর্ট মহিলা আইনজীবী সমিতি (এসসিডব্লিউএলএ), মেসার্স পিএলআর-এর ক্ষেত্রে মহিলা আইন পেশাজীবীদের সম্মিলিত উদ্বেগ এবং হাইকোর্টের বিচারক হিসাবে তাদের নিয়োগের জন্য ভারতের সুপ্রিম কোর্টে আবেদন করেছিল। প্রজেক্টস প্রাইভেট লিমিটেড বনাম মহানদী কোলফিল্ডস লিমিটেড. আমি আবেদনটি নিষ্পত্তি করেছিলাম কারণ আমি যে ধারণাটি মাননীয় সর্বোচ্চ আদালতের কাছে ভয়ঙ্কর গ্রাউন্ড-লেভেল বাস্তবতা, মহিলাদের বিশেষজ্ঞ সংস্থার মূল্যায়ন করার জন্য ব্যবহার করা হয়েছিল তার মতই তর্ক করতে যাচ্ছিলাম। অপরাধমূলক বিষয় এবং ফলস্বরূপ, লিঙ্গ-ভারসাম্যপূর্ণ বিচারব্যবস্থা সম্পন্ন করার বিস্তৃত চিত্রের ভিত্তিতে প্রয়োজনগুলিকে স্থান দেওয়া হয়েছে তবে নিয়তি আমার জন্য দোকানে বিভিন্ন বিষয় ছিল এবং আমি দেখাতে অক্ষম ছিলাম কারণ আমি একবার করোনায় ছিলাম। .

এনজেএসি মামলার শুনানির আগে 5-বিচারকের বেঞ্চের আগে আমার সমস্ত বিষয়গুলি রাখার এবং লিঙ্গ সমতার জন্য জোর দেওয়ার বিশেষাধিকার পেয়েছি। আমার যুক্তিগুলি আইনের মেয়েদের প্রতি কাঠামোগত পক্ষপাত এবং প্রাতিষ্ঠানিক বৈষম্যের স্বাভাবিকীকরণের পরিমাপ করেছিল। যদিও বেঞ্চটি আমার যুক্তিগুলিকে চমত্কার এবং বিস্তৃত বলে মনে হয়েছিল, তবে অভিন্নটি কোনওভাবেই রায়ে প্রতিফলিত হতে পারেনি, না SCWLA-এর উপযোগিতা বা আমার পরিচয় বা যুক্তিগুলি। তখনই আমি বুঝতে পেরেছিলাম যে সর্বোচ্চ আদালতের বিচারকদেরও মহিলাদের প্রতি এই গোপন পক্ষপাতিত্ব রয়েছে, কারণ তাদের পুরুষতান্ত্রিক ভারতীয় মানসিকতার কারণে।

উন্মত্ত পিতৃত্ব, উত্তপ্ত টিউটোরিয়াল বক্তৃতা এবং অন-পেপার অ্যাক্টিভিজম বাদ দিয়ে, বারে একটি অবস্থানে থাকা এবং মেধাবী মহিলার নিরাময় তাদের কাজ, দৃঢ়তা এবং পেশার প্রতি উত্সর্গের জন্য উদ্দীপনা কামনা করে। একটি বিকল্প হিসাবে পরিসীমা এবং চিত্রের সর্বব্যাপী প্রশ্ন ভারতে বৃহত্তর বিচার বিভাগের প্রতিষ্ঠিত উপাদানগুলির মধ্যে ফ্যাক্টর করা উচিত। যাইহোক, এটি আমার কাছে আরও প্রশ্ন এনেছে “কেন এখন বিচার বিভাগে পর্যাপ্ত মেয়েরা বৃহত্তর স্তরে নেই?” ভারতের মাননীয় সুপ্রিম কোর্টের আগে আমার যুক্তি উপস্থাপন করার সময়। মহিলা অ্যাটর্নিদের সম্পদ এবং তাদের বিশেষজ্ঞ দক্ষতার কথা তুলে ধরে, আমি আরও হাইলাইট করেছি যে কীভাবে মেয়ে প্রার্থীদের কোনও অভাব নেই, তাদের দক্ষতা এবং দক্ষতা নিয়মিতভাবে গ্রাস করা হয়েছে এবং কলেজিয়ামের মাধ্যমে তাদের বিচার বিভাগের পদ থেকে এতিম করা হয়েছে। বার অ্যাসোসিয়েশনে আবদ্ধ পুরুষ ধর্মান্ধতার প্যাক খুলে ফেলা এবং বের করার পরে, পদ্ধতিগতভাবে অধিকারী এবং প্রাপ্যদের মধ্যে একটি অচলাবস্থা দেখা দেয় যেখানে বৈষম্যমূলক থেরাপি প্রাক্তন শ্রেণীর মানুষের ইচ্ছায় দিনের ক্রম হয়ে উঠবে।

উচ্চতর বিচার বিভাগে বিচারক হিসেবে নারীদের কীভাবে নিয়োগ দেওয়া হয় সে সম্পর্কে টুকরো টুকরো তর্ক-বিতর্ক, পুরুষ: নারীর অনুপাত যা প্রতিনিধিত্বের শিরোনামে নিছক টোকেনিজমের একটি ফ্যাক্টরের জন্য হতাশাজনক থাকে। আমার যুক্তির মাধ্যমে, আমি স্পটলাইট করার চেষ্টা করেছি যে কীভাবে বিচার বিভাগ এখন নারী প্রতিনিধিত্বের দিকে মনোযোগ দেয়নি, নারীদের অবিচ্ছিন্ন বিচ্ছিন্নতার উপর বিচারিক প্রতিফলনের জন্য অনুরোধ করে।

সুপ্রিম কোর্ট এবং হাইকোর্ট নিয়ে গঠিত উচ্চ বিচার বিভাগের স্বাভাবিক ছবি, পরিসংখ্যান এখন খুব একটা আলাদা নয়। বৃহত্তর আদালতে 727 জন বিচারকের মধ্যে শুধুমাত্র 87 জন মহিলা, যা 11.96 শতাংশে কাজ করে। সুপ্রিম কোর্টে মহিলা বিচারপতির অনুপাত 12.12 শতাংশে তুচ্ছ৷ 1950 সাল থেকে সুপ্রিম কোর্টে 256 জন বিচারকের মধ্যে শুধুমাত্র এগারোজন (বা 4.2%) মহিলা বিচারকের নিয়োগ স্বাধীনতার অন্তর্গত। বর্তমানে, সুপ্রিম কোর্টের 33 জন বিচারপতির মধ্যে চারজন মহিলা এবং সারা দেশে হাইকোর্টে 694 জন (অতিরিক্ত বিচারক সহ) বিদ্যুতের একমাত্র 83 জন মহিলা বিচারক নিয়োগ করা হয়েছে, যা আরও সহজভাবে প্রায় 12 জন। বসা বিচারকের সম্পূর্ণ পরিমাণের %।

পদ্ধতিগত পক্ষপাতিত্ব নারীদের বাড়ির দায়িত্বের সাথে মিলিত একটি দ্বিমুখী দিকনির্দেশনা তৈরি করে যা প্যারোকিয়াল মানসিকতার মাধ্যমে খোদাই করে এবং এর শক্তিবৃদ্ধি করে। মহিলা বৈশিষ্ট্যের অনুমান এবং আদালতে ইতিবাচক ওকালতির বিরোধিতায় স্থিতিশীলতার সাথে, মেয়ে মামলাকারীরা প্রায়শই একটি বিরামের ক্ষেত্রে বিতর্কিত লেবেলযুক্ত এবং অন্যদিকে নমনীয় হওয়ার কারণে অযোগ্য হওয়ার মধ্যে একটি বিকল্পভাবে চমত্কার লাইন অতিক্রম করে অবস্থান করে।

যদি সংখ্যাটি বিশ্বাস করা হয়, ইন্ডিয়া জাস্টিস রিপোর্ট, 2019 অনুসারে, নিম্ন বিচার বিভাগে প্রিসাইডিং অফিসার হিসাবে মহিলাদের চিত্রের পরিমাণ 30%, যা একইভাবে উচ্চ বিচার বিভাগে 13%-এ নেমে এসেছে। এই ক্ষমতা যেখানে অধস্তন আদালতে তিনজন বিচারকের একজন নারী, উচ্চ আদালতে 9 জন বিচারকের মধ্যে একজনই নারী। পরিসংখ্যানগুলি দেখায় যে দেশের বিচার ব্যবস্থায় কাঁচের সিলিং অক্ষত রয়েছে। প্রতিবেদন অনুসারে, বিচার গ্যাজেটে লিঙ্গ সমতার আকাঙ্ক্ষা অধরা থেকে যায়। অত্যধিক-শেষে, নারী এর অন্তর্ভুক্তি হতাশাজনক একক সংখ্যায় থাকে এবং তাই, পিতৃতন্ত্র এবং এর হিংসাত্মক প্রভাব প্রতিদ্বন্দ্বিতাহীনভাবে অব্যাহত রয়েছে।

নারীরা তাদের শৈশব থেকেই বহু কাজের জন্য জন্মগ্রহণ করে এবং বেড়ে ওঠে। তাদের মধ্যে অন্য কারও মতো বহু-কাজ করার শক্তি রয়েছে এবং এটিই তাদের অপরাধমূলক পরিষেবার এই ক্ষেত্রটিতে পুরুষদের থেকে উচ্চতর পদে থাকতে সাহায্য করে। একটি কম্পিউটারের মতো, তারা একটি বিশাল পরিমাণ কাজের পরিকল্পনা করার পাশাপাশি একযোগে কাজ করে। তারা তাদের চাকরি এবং পারিবারিক কার্যকলাপ উভয়ই পরিচালনা করতে পারে। তারা ছেলেদের চেয়ে বেশি প্রভাবিত ব্যক্তি কারণ ছেলেরা কাজের মধ্যে অপ্রত্যাশিতভাবে পরিবর্তন করার সময় মেয়েদের তুলনায় ধীর এবং অনেক কম সংগঠিত হয়। দেশের সাবেক রাষ্ট্রপতি শ্রীমতি ড. প্রতিভা পাটিল একজন রাষ্ট্রপতি হওয়ার সাথে সাথে তার পারিবারিক দায়িত্বের মতোই সঠিকভাবে দেশকে মোকাবেলা করেছিলেন। নেতৃত্ব থেকে মাল্টিটাস্কিং, অকৃতজ্ঞ কাজের মাধ্যমে বিদ্যুতের সম্ভাবনা, মেয়েদের এমন দক্ষতা রয়েছে যা সমস্ত সংস্থাকে সুবিধা দিতে চায়। এটা প্রমাণিত হয় কিন্তু একজন নারীর জন্য অন্য সব উদ্দেশ্যের অংশ হওয়াটা অপরাধ এবং বিচারের মই দ্রুত যথেষ্ট!

সাংবিধানিক আদালতে মেয়েদের অস্বাভাবিকভাবে কম অনুপাত এবং হ্রাসপ্রাপ্ত বিচারব্যবস্থায় তাদের অপসারিত প্রাধান্য একইভাবে বেঞ্চে বৃহত্তর নারীদের অন্তর্ভুক্ত করার জন্য অবিলম্বে মনোযোগের চাওয়াকে একত্রিত করে। প্রতিটি গোষ্ঠীতে লিঙ্গের সমতা একটি সমসাময়িক উদ্ভাবনী সমাজের উদ্দেশ্য হওয়া উচিত।

এই সত্যটি বিবেচনা করে যে আমরা সকলেই ভারতীয় নাগরিক, আমাদের উচিত ইভেন্টে ঊর্ধ্বমুখী ধাক্কাধাক্কি করা এবং যেকোনো কোণে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সেবা করার অবস্থানে থাকা উচিত। যখন বাহক হল মূলমন্ত্র, তখন রাজ্যগুলিকে অবশ্যই নারীদেরকে স্বাগত জানাতে হবে যাতে তারা বিচার ব্যবস্থাকে পরিপূর্ণভাবে পরিবেশন করে। এটা জানতে হবে না যে ভদ্রমহিলা গুণিত হতে চাওয়া হয়েছে শুধুমাত্র তাদের নিজ নিজ দেশীয় দেশে প্রেরণ করতে হবে।

যদি বিচার বিভাগ প্রস্তাবিত সুপারিশগুলি গ্রহণ করে, তাহলে এটি ভারতের সুপ্রিম কোর্টে কর্মরত মেধাবী নারীদের বিচারিক পদে উচ্চ আদালতে ত্বরান্বিত হওয়ার এবং দেশের সেবা করার পথ প্রশস্ত করবে।

Leave a Reply